□大眾日報記者 齊靜 報道

大眾日報濟南7月12日訊 又到一年畢業季，高校畢業生就業情況受到關注。今天，省政府新聞辦召開發布會，介紹我省援企穩崗和促進高校畢業生等青年群體就業工作情況。記者從會上獲悉，今年以來，我省把高校畢業生就業工作擺在就業工作首要位置，加快公共部門招錄，加碼企業崗位資源開拓，優化提升就業服務水平，全省高校畢業生就業形勢穩中向好。

省人力資源社會保障廳副廳長衣軍強介紹，省人力資源社會保障廳會同省發展改革委、省教育廳等11部門聚焦當前高校畢業生就業的結構性矛盾及面臨的新情況、新問題，提出8方面、22項措施。在拓崗位上，整合優化吸納就業補貼和擴崗補助政策，激勵國有企業吸納高校畢業生就業，加快事業單位招聘高校畢業生進度，積極挖掘培育新的職業序列。在促創業上，建立“創貸”工作機制，推廣“創業提振貸”，在全省建設60家左右青年創業街區。在提技能上，實施重點產業青年就業專項行動，定期歸集發布重點企業用工需求，組織開展職業體驗、社會實踐、跟崗鍛煉等活動；支持引導高校畢業生等就讀技工院校技師班，大力培養“學歷 能力”兩型人才。在優服務上，加快大學生就業創業賦能中心建設，打造全省高校畢業生就業“一站式”服務平臺。

企業是吸納就業的主力軍。為全力支持企業穩定崗位，發揮好失業保險“保生活、防失業、促就業”功能，我省對失業保險援企穩崗政策進行細化實化。一是階段性降低失業保險費率政策延續實施一年，執行期限至2025年底；持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發放工作。二是頂格執行穩崗返還政策、技能提升補貼政策。其中，對穩崗返還政策，大型企業擬按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業和參照執行單位按60%返還；對技能提升補貼政策，繼續擴大技能提升補貼政策覆蓋范圍，并按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的最高標準落實。三是規范勞務派遣單位穩崗返還資金申請和分配，明確擴大失業保險基金支出范圍試點政策。四是大力推廣免申即享、免跑即領、免證即辦，持續優化經辦服務等。

當前，山東高校畢業生就業形勢總體穩定、穩中有進，但就業總量持續增大，受市場需求減弱、就業擇業觀念等因素影響，結構性矛盾較為突出。對此，省人力資源社會保障廳就業促進處處長董廷杰表示，將支持高校建立健全人才預測、預警機制，及時向社會發布重點行業產業人才需求，實行高校就業工作“紅黃綠”亮燈提示制度，科學分類評價高校就業工作；普遍開展就業實踐和就業見習活動，離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲登記失業青年可參加就業見習活動，對吸納見習的單位，按規定及時兌現就業見習補貼和稅收支持政策。同時，構建“政行企校家”五方共育促就業體系，辦好大學生職業規劃大賽和師范類高校學生從業技能大賽，引導全社會牢固樹立正確就業觀，以擇業新觀念打開就業新天地。