《開屏見“好”》欄目，聚焦山東好人好事，讓普通老百姓上封面、上開屏、上首屏，用最突出的位置推介“身邊的榜樣”，講述精彩山東故事。本期人物是“厚道山東人——道德榜樣在行動”特輯系列。

“好幾次都吃了閉門羹，真有點想放棄的感覺，但一想，我曾經也是一名下崗職工……”。曾是下崗職工的王文華，現如今，是青島市即墨區國立社會工作服務中心“當家人”。

29年來，她心系失業姐妹，為近40萬人次提供就業服務。

臨近春節，曾經失業的姐妹們已成長為優秀的行業能手，有的甚至成功創業，她們組團回到了“娘家”，一起交流工作經驗。

“我這羽絨服花了七八百，也不心疼，原來都是買人家打折處理的，現在也上檔次了?！痹律O其香笑著給記者展示自己的新羽絨服，以往生活拮據的她，如今也愿意消費打扮自己。

“真心感謝文華大姐，讓自己活得有價值了?！睂O其香眼角帶著淚光，抱著王文華說道。她已經干了9年月嫂，現在做住家月嫂月薪一萬六。

“不是光干活，文華大姐一直鼓勵我們參加職業大賽。” 在王文華的鼓勵下，孫其香參與多項賽事，先后榮獲了青島市首席金牌月嫂，山東省首席金牌月嫂等稱號。

在提高家庭收入的同時，孫其香最大的收獲是找到了自我價值，而王文華最懂她們的內心。

“擺過地攤，也賣過菜，真是渴求一份工作”。1987年，18歲的王文華來到了即墨紡織廠參加工作。由于出色的工作表現，王文華榮獲了“即墨勞動模范”。1996年，紡織廠因經營不善倒閉，王文華被迫下崗。

后來，即墨總工會的工作人員找到她，希望她可以從事職業介紹人的工作。思考再三，王文華抱著“試試萬一有效果”的心態，成立了即墨第一家工會職業介紹所。

那時還沒有企業通過第三方機構來招工人，王文華就騎著自行車挨家挨戶地跑。沒有資金，就自己手寫招聘廣告，跟同事起早貪黑去廣告欄貼；跑企業，找廠長，上門問要不要工人，四處碰壁卻并沒有讓她打“退堂鼓”。

每每想到還有一群下崗工人需要工作，王文華繼續咬牙堅持登門，詢問是否用工。一周后，王文華終于找到了第一家愿意“試試看”的企業。不到一年時間，王文華先后幫助多家企業解決了招工問題，讓1800多名下崗職工重新走上工作崗位。

很多企業只收35歲以下的員工，那大齡的下崗工人怎么辦？王文華又開始摸索家政行業，申報國立職業培訓學校，培訓學員15萬余名，累計為10萬余名下崗失業人員解決就業問題。學校也被山東省總工會評選為山東省十大優秀培訓機構。

幫人找工作的這十幾年間，王文華將社會服務陸續拓展到多個領域，在職業介紹所的基礎上，成立青島市即墨區國立社會工作服務中心，員工從最初的幾名，擴大到數百名。

29年來，王文華收到了一份又一份誠摯的感謝和300多面錦旗。

“很值得！”王文華告訴記者，“感覺比我掙了很多錢都值得，這個價值跟錢是沒法比的，懸崖邊上拉她一把，我感覺心里很舒服，這29年的艱辛，都不算什么?！?/p>

為了讓公益之路走得更廣，王文華又準備開拓新領域。她表示，在新的一年，她們想為新業態群體做點事兒！