??? □記者 楊洪濤 報道
??? 德州新聞網訊 今年以來，區人社局緊緊圍繞社會保障和改善民生工作主題，突出“人才為先，就業為重，社保為本”三項重點，強化服務意識，不斷改革創新，民生保障各項工作取得新的突破。
??? 該局把人才工作作為一項重點來抓，堅持公平、公正、公開的原則，先后舉行兩次事業單位公開招聘和一次公務員招聘，真正形成了“民主、公開、競爭、擇優”的事業單位陽光招考品牌，確保事業單位公開招聘零投訴，贏得良好社會反響。德州市納入京津冀協同發展規劃以來，我區重新定位角色，把引進人才作為推動區域經濟持續健康發展的重中之重。 11月26日，到清華大學進行現場招聘，在企業與高校畢業生之間搭建起溝通的橋梁，引得進人才，留得住人才，進一步落實人才引進機制，大力推進“人才強區”戰略實施。
??? 創新開展就業創業，服務全區經濟發展。大力開展城鄉勞動力轉移就業，為企業用工開展多方位服務，積極開發公益性崗位，安置就業困難大學生就業45人，努力保持就業平穩態勢。啟動和實施了小額貸款工作，發放小額擔保貸款1500萬元，扶持帶動就業950人。同時，積極引進有資質、有能力、有實力、專業強的人力資源專營企業，開發搞活培養區人力資源市場。通過洽談，同德州安然人力資源有限公司簽訂了合作協議，聯合經營區人力資源市場，通過舉辦系列求職招聘洽談會，宣傳了人力資源市場，真正搭建起了企業招聘、勞動力求職和人才交流雙向選擇為民服務平臺。
??? 該局堅持以建設“保障制度更完善、服務管理更高效、人民群眾更實惠”的社會保障體系為目標，集中精力抓好社會保障體系建設，使我區惠及百姓利益的社會保障水平再上新臺階。 2015年享受企業養老保險參保人數33500人，享受待遇9148人，發放離退休費1.62億，機關事業單位參保11000人，發放養老金1.9億元，享受待遇4500余人全區離退休人員養老金按時足額支付結算率和社會化發放率都為100%。切實做好醫療保險工作，城鎮職工醫療保險住院2821人次，綜合報銷比例達65%；城鄉居民醫療保險享受待遇24萬人次。對保障職工身體健康、分擔風險、維護社會穩定等方面發揮了積極作用。
??? 該局還充分發揮勞動保障監察在和諧社會經濟建設中的“穩定劑”作用。依法開展勞動用工和社會保險專項檢查、農民工工資拖欠專項檢查工作，及時了解掌握用人單位用工情況，發現問題及時提出整改意見，下達責令整改指令書94份，依法維護勞動者的合法權益，2015年立案處理案件65起，結案62起。通過遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查等活動，為農民工追討工資30余萬元，征繳社會保險費40余萬元。