德州新聞網訊 今年以來，我區(qū)深入踐行“黨建，讓城市更美好”理念，在組織體系架構、服務載體搭建、工作品牌創(chuàng)建、紅色物業(yè)提升4個方面持續(xù)做好融合文章，構建起區(qū)域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市社區(qū)治理共同體，推動城市基層治理水平提檔升級。

持續(xù)健全組織架構提升發(fā)展“統籌力”

分批推進107個小區(qū)黨支部建設，推選2200余名黨員樓長（樓道長），健全完善“社區(qū)黨委（黨總支）—小區(qū)（網格）黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”組織架構。結合社區(qū)“兩委”換屆，12個城市社區(qū)全部設立公共衛(wèi)生委員會、婦女和兒童委員會、環(huán)境和物業(yè)委員會，夯實治理基礎。建立離退休干部融入城市基層黨建助力城市基層治理機制，聚力打造西關、西街、紫云3個離退休干部黨建工作示范點，消除社區(qū)離退休干部黨建工作“空白點”。

持續(xù)優(yōu)化服務體系提升發(fā)展“軸心力”

打造15個街道、社區(qū)、商圈黨群服務中心，統一設置便民大廳、黨群活動、文體娛樂等功能區(qū)。推出9期城市社區(qū)黨群服務中心微信巡禮，建立城市社區(qū)服務事項月月公示制度，累計發(fā)布服務項目412項，不斷提升黨群服務陣地功能知曉率和利用率。召開紅色驛站推進會議，扎實完成29個小區(qū)紅色驛站建設，覆蓋65個居民小區(qū)，實現破題開局。落實機關企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到小區(qū)“一對一”報到機制，推動87個區(qū)直部門與107個居民小區(qū)結對共建，打通“雙報到單位—城市社區(qū)—居民小區(qū)”的聯動體系脈絡，持續(xù)完善“小區(qū)發(fā)現、社區(qū)呼叫、分級響應、協同處置”工作模式。

持續(xù)推進品牌建設提升發(fā)展“引領力”

培植“服務零距離”“一軸雙圈、四輪驅動”等12個社區(qū)特色品牌，構建“1+N”工作模式，即以社區(qū)品牌為引領，推動社會組織、愛心商戶、雙報到單位等各類資源流入社區(qū)，先后開展愛心義診、培訓講座等服務活動500余次，服務居民4.2萬人，形成“愛心超市”“愛心集市”等創(chuàng)新工作載體，凝聚起發(fā)展內核。打造”星火之光”社區(qū)工作者品牌，構建103人社區(qū)工作者隊伍，落實“3崗18級”薪酬待遇，健全“全科社工”培養(yǎng)體系，規(guī)范人事管理、崗位晉升等5項機制，全方位提升規(guī)范化管理水平。推行社區(qū)工作者“定崗網格”，每月開展“進萬家門、訪萬家情、送萬家暖”活動，走訪群眾兩萬余戶，實時掌握群眾需求。

持續(xù)建強紅色物業(yè)提升發(fā)展“服務力”

建立“紅色物業(yè)”周調度工作機制，推動各項重點工作壓茬推進。選派15名黨務工作者，實現23家物業(yè)企業(yè)黨建指導全覆蓋。向物業(yè)企業(yè)傾斜發(fā)展黨員名額10個，建立10個物業(yè)企業(yè)黨支部，覆蓋14個物業(yè)企業(yè)，打造鈺雅物業(yè)等4家物業(yè)企業(yè)“三好六有”示范點，實現物業(yè)行業(yè)黨建示范點零的突破。組織召開城市基層黨建調度會議，扎實推進54個小區(qū)業(yè)委會組建，通過引入專業(yè)物業(yè)企業(yè)、單位托管、國企兜底等方式，持續(xù)提升居民小區(qū)物業(yè)服務、專業(yè)化物業(yè)服務覆蓋率。制定完善物業(yè)服務質量考核評價辦法，提高物業(yè)企業(yè)規(guī)范化管理水平，以物業(yè)服務質量提升帶動社區(qū)居民生活質量提升。