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邊臨鎮:以政治生態“綠水青山”換取高質量發展“金山銀山”

為深入貫徹落實上級關于政治生態的系列部署和有關要求,邊臨鎮以黨的政治建設為統領,持續提升黨員干部“政治三力”,夯實“嚴真細實快”工作作風,弘揚正能量,提振精氣神,以政治生態的綠水青山換取高質量發展的金山銀山。

一、用學習“治心”,確保政治忠誠。堅持把貫通領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治生態建設中心內容,班子成員每周至少1次集中學習理論方針、政策文件和上級部署,嚴格落實“第一議題”制度。同時,綜合“網上+網下”兩種模式深化理論學習,一方面用好用活“學習強國”、“山東干部網絡學院”等線上學習平臺開展干部教育;另一方面充分發揮鎮級黨校教育培訓作用,組織黨員干部定期培訓。今年以來,先后開展3輪網絡教育學習和16班次黨校培訓,教育黨員干部580余人,努力實現轄區黨員干部培訓全覆蓋。

二、用制度“管行”,確保干事擔當。一是完善領導責任機制,將政治生態建設作為黨委“一號工程”,成立黨委書記任組長,黨委副書記、鎮長任副組長的工作領導小組,明確班子成員、部門負責人分管責任,做到壓力層層傳導、責任層層落實。二是健全工作推進機制,黨政辦公室牽頭,加強對全鎮政治生態建設的調度、推進,制定形成《邊臨鎮政治生態建設負面清單》,明確責任部門、具體措施、目標要求,定期調度工作推進情況,并向黨委匯報,確保政治生態建設落地落實落細。三是狠抓村支部書記的教育監督管理,全面推行“陽光報告會制度”,全鎮42個自然村按照“一述、兩問、三定、四評”原則,每季度召開一次,進一步提升村級工作運行規范化、透明化水平,推動權力在陽光下運行。

三、用實干“立身”,確保干有成效。深入開展爭資金、爭項目、爭政策、爭試點、爭位次“五爭”競賽,打造“五型”機關和干部隊伍。今年1-5月份全鎮規上工業總產值實現5.57億元,同比增長23%,被山東省辦公廳納入全省第二批特色小鎮創建名單,獲批“陵城區邊臨裝配式特色小鎮”稱號,邊臨鎮街村獲批省級文明村、鎮團委榮獲德州市五四紅旗團委等多個省市級榮譽和稱號。在疫情防控、人居環境整治等急難險重任務中錘煉干部擔當,推行黨政成員包管區和機關干部包村制,常態化組織干部參加文明城市創建、核酸檢測等活動,組織干部在防汛抗旱、禁火燒荒等重大節點上充分發揮先鋒模范作用,充分鍛煉機關干部統籌協調、隨機應變、解決復雜問題的能力,努力鍛造一支忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍,為全鎮經濟社會發展提供堅實的保障。

四、用問責“提神”,確保作風過硬。出臺了《關于開展加強作風建設的實施方案》,由鎮紀委牽頭組織落實,架起“高壓線”,把紀律規矩立起來、嚴起來,堅定不移,持續凈化黨內政治生態。上半年對鎮、村干部開展集中廉政談話42人次,運用第一種形態97人次。同時,加大對群眾信訪舉報線索的查辦力度,共查辦案件8起,立案8人,嚴明了紀律意識和規矩意識,切實將“高壓線”架在心上、立在腦中,時刻保持政治清醒與紀律嚴明。

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