??? 今年以來，武城縣檢察院在推進派駐檢察室建設深化升級上下功夫，創造性地提出了“四動”工作法，為檢察室創新發展提供了源源不斷的動力。
自身能動>>>動出活力
??? 縣檢察院在探索實踐中不斷開闊視野，進一步深化派駐檢察室發展內涵，圍繞八項職能延伸觸角，以“課題引導、專項推動”為抓手，打造“能動檢察”品牌。
??? 派駐檢察室自覺主動出擊，對非法集資、小麥直補等十多個課題開展專項調查活動，提交調查報告8篇，向業務部門移交線索16件。
??? 同時，派駐檢察室積極研發集社區信息、惠農資金信息等五大數據庫于一體的“信息超市”，錄入民生民情信息1.2萬余條、惠農政策信息11萬余條。
部門帶動>>>動出實效
??? 縣檢察院建立一體化工作格局，各內設機構主動與檢察室對接，形成互動態勢，促進檢察室的各項相關業務同步發展。研究制訂了《業務部門與檢察室工作對接制度》，對業務對接的職責范圍、工作流程、信息共享等均作出了明確規定，確保對接工作順利開展。
??? 與偵查監督、公訴等部門對接，對社會危害程度小的輕微傷害、交通肇事等案件，由檢察室協助啟動“輕刑快辦”工作機制，減少當事人訟累，節約辦案時間和訴訟成本。 《檢察日報》等媒體將其作為工作亮點刊發推廣。
??? 部門帶動，檢察室協助民行部門開展行政執法監督，協助刑檢部門開展食品安全監督……以檢察室為輻射點，向周邊的鎮、村進行設點宣傳，就群眾關心的熱點問題，“面對面”開展釋法說理，及時把矛盾化解在基層。
上下推動>>>動出效能
??? 按照上級“五統一”的要求，上下一體，強力推進。充分發揮派出院的指導作用，制定了《派駐檢察室工作考核辦法》，嚴格考核，嚴格獎懲，有效調動檢察室的工作積極性。 “五位一體”、遠程接訪、流動接訪，確保“規定動作”不走樣；創新“問題反饋、任務倒逼”等工作方法，做到“自選動作”有特色，以上下推動打通瓶頸，實現檢察室作用發揮和效能提升的雙突破。
??? 上下推動，全面對接，有效克服了案多人少的矛盾。以派駐檢察室為基點，相繼在村委、企業設立了48個檢察聯系點，聘請檢察聯絡員32名，在社區聘請檢察信息員96人，進一步延伸檢察工作觸角，受到村民的廣泛好評。
外部聯動>>>動出和諧
??? 在縣政法委的統一部署下，派駐檢察室積極參與“121”聯動聯調，與派出所、法庭和司法所協調配合，通過訴前和解、法律咨詢、法治宣傳等方式，共同妥善處理發生在基層的疑難復雜問題，化解社會矛盾。
??? 檢察室參與“121”聯動，實現了剛性監督和柔性服務的有機統一。去年春節前，某建筑工地發生了一起聚眾討薪事件。公安機關以拒不支付勞動報酬罪對建筑公司老板謝某進行報捕。檢察官審查案件時，發現現有證據不符合逮捕條件，如果作出不批準逮捕決定，很可能激化雙方矛盾。老城檢察室及時啟動了“121”聯動機制，向謝某家屬和討薪工人代表陳述利害關系、釋法說理。最終，謝某家屬多方籌集資金，發放了工人工資，收到案結事了的良好效果。
??? 派駐檢察室扎實有效的工作，實現了“最近距離、最大方便、最低成本、最大效益、最小機構，最大作用”的效果，先后受到當地黨委、政府表彰11次，收到感謝信9封、錦旗8面。
?? ●通訊員 澤友 玉晶 蘇琪