德州新聞網訊（記者李榕通訊員李莉）“請大家關閉手機并上交電子設備，嚴肅對待、認真答題。”日前，天衢建設發展集團24名新任職領導干部在進行完任前集體談話后，統一參加了由區紀檢監察工委組織的任前德廉測試。測試成績將計入個人廉政檔案，并作為干部選拔任用的重要依據。

此次廉政考試以“考生”單人、單卷閉卷答題的形式進行考試，考試內容廣泛，以《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨紀法規作為主要內容，并首次將家風家規家訓列為主觀考題，旨在引導國企干部從自身做起、從家庭做起，以純正家風涵養清朗黨風政風社風，切實把考試作為對新任干部履新前的一次“廉潔體檢”。

“此次任前德廉測試既是激勵，更是警示，作為新任職干部，在今后的工作中我將嚴格要求自己，自覺凈化‘社交圈’‘生活圈’‘朋友圈’，切實做到廉潔自律、秉公用權。”走出考場后，此次新任職的德州宏潤建設管理有限公司執行董事、總經理李俊義說。

近年來，天衢新區紀檢監察工委始終將任前“廉考”作為擬任領導干部履職的“必修課”，堅持“凡提必考”，關口前移，從嚴從實把好干部廉政關。通過任前“廉考”，以考促學、以考促廉，讓領導干部“提神醒腦”，明確廉潔從政的基本要求，進一步筑牢拒腐防變思想防線。去年以來，共對3批76名新任領導干部開展廉政測試。