??? 德州新聞網訊（通訊員 程東梅）今年以來，縣科技局在認真謀劃工作創新發展的同時，對照《科技指南》，超前制定工作目標，積極推行“科技服務零距離、服務項目零收費”、“主動服務、主動對接、主動借智”模式，切實提高服務質量，努力打造一流的服務品牌。
??? 該局轉變服務理念，做到“主動服務”。強化服務意識，實現“自下而上”與“自上而下”、“由面到點”與“由點到面”的雙結合。在制訂2014年工作目標時，深入50余家企業調查研究，廣泛聽取意見，自下而上，最大限度地把企業的合理化意見體現到工作的決策中，自上而下，主動謀劃，在全面部署、總體推動的基礎上，由面到點，對十大工業項目、10家科技型成長企業給予具體指導，從人才引進、產品研發、專利申報、成果推廣等方面入手，指導企業完善技術研發運行機制，認真分析研究個別企業存在的問題，由點到面指導全局工作開展。針對部分企業反映的對科技政策理解不透徹、不到位問題，高度重視，認真研究，迅速在全縣組織實施了科技政策惠企專項行動。
??? 該局提高服務水平，做到“主動對接”。超前謀劃工作，確保“帶著技術難題跑高校、科研院所，帶著專家教授跑企業、園區”雙帶服務。實施“一線工作法”，將關口前移、重心下移，局領導帶領科室同志主動與企業對接，把辦公地點“搬”到企業，通過一對一指導、貼近服務，了解企業技術需求，幫助企業出點子、選項目，有針對性地為企業做大做強搭建科技創新平臺。今年以來，該局發放《科技創新服務手冊》60多本、開展政策宣講3次、企業主動咨詢業務50余次，組織奧福、齊魯晟華等企業參加技術需求洽談會5次。征集各類科技計劃項目36項、技術難題57項；征集擬報市級以上高新技術企業線索20家，市級以上工程技術研究中心線索20家，市級以上重點實驗室線索9家，山東省院士工作站線索2家。
??? 同時，該局健全服務機制，做到“主動借智”。創新工作方法，努力實現引才、引智雙贏。積極與國內科研院所和高等院校聯姻合作，推動招研引學工作，通過建立研發中心、提供研發基地、合作研發項目等方式，先后在沈陽、濟南等地參與組織了3次產學研對接活動，發布技術成果100多項。把院士工作站作為工作重點，密切關注獲批院士動態，積極向企業推薦了2名院士。同時積極助推企業人才晉檔升級，經過努力爭取，北京奧福（臨邑）精細陶瓷有限公司獲得德州市十佳科技創新企業，董事長潘吉慶成功被列為國家創新創業人才，全國242名，全省17名，德州市僅1名；索通發展董事長郎光輝獲得德州市十佳科技創新人物。此外，有16名企業家成功列入市級以上科技人才庫。