??? 今年以來，臨邑法院將推進司法公開視為加強和改進法院工作的一項重點工作來抓，做到以公開促公正贏公信樹形象，確保審判權在“陽光”下運行，切實滿足人民群眾對法院工作的知情權、參與權、表達權和監督權，取得了良好成效。
??? 自覺接受監督，提升司法公信。將開庭公告在電子顯示屏上進行公示，對于應當公開開庭審理的案件一律公開審理，公民憑身份證等有效證件經安檢后可進入審判樓旁聽任何公開審理的案件，審判案件公開接受群眾監督。設立監督臺，把干警姓名、照片、職務、電話等個人信息全部公開，接受社會各界和人民群眾監督。設立院長信箱和公開舉報電話，隨時接受群眾舉報，專人負責、定期答復、限期辦結、跟蹤反饋等制度的落實促進了干警作風的好轉，為審判行為公開提供了制度保障。設立法官業績公示欄，實行信訪投訴、發改案件月通報、審執工作各項指標季通報公示等制度，增加法官工作業績透明度和工作進取心，為法官業績公開提供了評價平臺。堅持評先樹優靠業績、提拔重用看工作，以客觀真實的數據考核評價干部，公開、公正、公平、競爭、擇優的選人用人導向培樹了干警腳踏實地、廉潔高效、爭先創優的工作作風，為隊伍管理公開提供了廣闊舞臺。今年以來，共受理各類案件1032件，審、執結865件，調解撤訴率達80.27%，服判息訴率為97.3%，關鍵指標均居全市法院前列。
??? 實施“院長工程”，規范庭審行為。將庭審觀摩作為“院長工程”，院長率先主審庭審觀摩，在局域網上在線直播，由全院干警網上評議，并主寫裁判文書、上網公布。通過示范帶動，各業務院長、庭長、副庭長庭審直播活動陸續展開。活動啟動以來，共開展庭審觀摩活動64人（次），進一步規范了庭審程序和行為，提升了法官駕馭庭審的能力和水平，為司法公開打下了良好基礎。為進一步滿足當事人對法院工作的知情權、參與權、表達權和監督權，在立案時向當事人公布書記員、審判員、執行員及審委會委員名單，告知當事人所享有申請回避的權力，第一時間發放《申請回避審批表》征求意見。公布當事人約見法官的流程、聯系電話、會見場所等信息，對有正當理由的約見申請，及時作出安排并規定一律在會見室約見。
??? 進行硬件升級，提供技術保障。購置了電子觸摸屏，方便公眾查閱法院基本情況、機構職能、訴訟制度、法官信息、工作流程、庭審進展、執行信息等相關內容。添置了廣告機，循環播放立案條件標準、訴訟風險告知、訴訟服務指南、當事人權利義務等信息及法院專題片。門戶網站升級改版，及時發布動態信息，法院的活動及時宣傳、法院的公告及裁判文書及時上網，公開接受當事人監督、咨詢和投訴。截止目前，共發布公告198期、裁判文書上網335件。對局域網全新升級，將采集的所有庭審視頻、音頻信息在干警辦公電腦上在線直播、點播，并電子備份、存檔。今年以來，共進行庭審直播活動81次，點播數量近千次。設置導訴臺，選派專人負責訴訟引導、人員分流、案件查詢等“一站式”服務。建立手機短信服務平臺和“在線訴訟服務平臺”，對審判執行節點信息、重大程序性事項實現實時告知，提供網上立案、案件查詢、材料收轉、在線咨詢等網上服務。健全完善執行聯動威懾機制和訴訟誠信機制，加強與金融、房管、車管、工商、財稅等部門的溝通、聯系，建立司法協助網絡平臺。為辦案人員配備執法記錄儀，做到隨身佩帶并對辦案過程全程錄音、錄像，既能夠有效接受當事人監督，又能夠自我監督促使干警規范執法行為。
??? 強化制度建設，完善長效機制。進一步修訂完善了《關于加強審判權內部監督制約的實施意見》、《關于強化審判流程公開的實施辦法》、《關于推進審務公開工作的若干規定》等20余項規章管理制度。明確規定將能夠主持庭審觀摩、能夠主寫裁判文書上網、能夠主審案件庭審直播“三項要求”作為提拔業務院長、業務庭長的基本條件，其三項工作能力及水平做為提拔業務干部的重要依據。（楊武賢 畢艷睿）