??? 　德州新聞網訊（通訊員 郭廣偉）穩定是第一責任，今年以來，理合務鎮堅持把信訪穩定作為工作的重中之重來抓，推行信訪工作“村為主”工作機制，將信訪維穩與村干部績效掛鉤，激發基層工作熱情。
??? 信訪維穩工作納入村級目標管理考核范疇，直接與村干部績效工作掛鉤。嚴格落實“包掌握情況，包解決問題，包教育疏導，包息訴息訪，包穩控管理”的“五包”責任制，實現“無越級上訪，無集體訪，無異常訪”的“三無”目標。把信訪問題當成檢驗工作成效的一面鏡子，通過化積案、解決群眾訴求、打擊歪風邪氣，拉近干群關系，維護社會公平正義。
??? 創新考核辦法，公平、公正、公開考核。按照“三不三看”原則進行，即不看資料看現場、不看干部看群眾、不看資歷看工作，重點考核健全機制、源頭控制、矛盾排查、信息報送、事項辦理等工作。對在信訪維穩工作中表現突出的村干部，授予先進個人榮譽并給予物質獎勵。對因赴省進京上訪而位列后三名的村取消聯系村鄉干部當年評優資格和信訪維穩工作經費；對考核處于末名的村列入下年度信訪重點管理村，同時對村主要負責人、包片村干部進行誡勉談話，對連續兩年處于末名的村實行“一票否決”。