——全區2021年度工作述職會議召開 王震秀宋世忠出席

德州新聞網訊（趙慶川）1月24日，全區2021年度工作述職會議召開，總結2021年工作，查找問題不足，分析形勢，謀劃下步發展思路、主攻方向，確保首季“開門紅”，全年再提升。區黨工委書記、管委會主任王震秀，區黨工委副書記、管委會副主任宋世忠，區黨工委管委會班子成員，區直部門主要負責人出席。

會上，區級班子成員、區直部門主要負責人圍繞2021年履職情況以及部門工作，全面總結，分析存在不足，明確2022年工作重點。

就做好2022年各項工作，王震秀指出，今年是黨的二十大召開之年，也是新舊動能轉換“五年取得突破”決戰之年。要進一步提高政治站位，把貫徹黨中央精神體現到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去，經常對表對標、補缺補差，做到領會不偏差、落實不走樣。要進一步明確標準定位，開發區的每項工作都要按照“全市爭第一、全省創一流、全國有位次”的定位來謀劃，搶抓天衢新區建設機遇，著力打造高端要素聚集區、科技創新先行區、改革開放示范區、社會治理樣板區，爭當全市高質量發展引領者、全省排頭兵。各部門單位要拉高標桿，與最優者“對標”，與最強者“比拼”，與最快者“賽跑”，在各自領域多打造“出圈”的亮點。

王震秀強調，要進一步提升工作效率，對照習近平總書記提出的“八項本領”“七種能力”加強學習，抓好班子、帶好隊伍，加大教育培訓力度，提升每名同志的專業素養、專業能力，把“馬上干”落實到具體行動上，讓“高效率”在各項工作中蔚然成風。要進一步優化推進機制，重點工作要列出清單、壓實責任，臺賬式管理、工程式推進，真正把壓力傳導到基層每名崗位人員“末梢神經”；各工作專班牽頭領導要靠前指揮、以上率下，各責任部門要服從服務大局，勇擔責任、擔當作為，做好過程管控，形成工作閉環，力爭取得好成績。要進一步嚴格紀律規矩，堅持“嚴”的主基調，堅決整治形式主義、官僚主義，充分運用監督執紀“四種形態”，鼓勵創新、允許試錯、寬容失敗，讓擔當者毫無后顧之憂地“擼起袖子加油干”。

王震秀強調，當前正值年末歲初，各項任務艱巨繁重，要堅持穩字當頭、穩中求進，積極主動、搶先抓早，統籌安排、細化措施，全力抓好項目建設、經濟運行。要全面梳理排查，扎實做好春節期間民生保障工作。要堅決守牢疫情防控、安全生產、生態環保、信訪維穩等“一排底線”，嚴格值班值守，時刻緊繃黨風廉政這根弦，認真落實市委、區黨工委要求，埋頭苦干，勇毅前行，以更加昂揚的精神狀態推動各項工作走在前，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。