??? 一、幾點學習體會。
??? 一是踐行群眾路線，必先樹立群眾觀念。需要我們真正將群眾觀念牢牢地根植于自己的心靈深處，在日常工作中多撥動“群眾路線”這根弦，才能真正站在群眾的立場上、角度上考慮問題。觀念樹立不起來，踐行群眾路線最終就會流于形式。
??? 二是踐行群眾路線，要著力于作風轉變。“三提五統”時期，我們每年都有很多天吃住在村，對群眾眼下需要什么，什么需要立即辦都一清二楚。現在工作條件雖然改善好了，但與群眾面對面溝通交流的時間卻明顯減少。這說到底就是我們的群眾意識淡了、架大了、人懶了，離群眾遠了。
??? 三是踐行群眾路線，要敢于從我做起、向我看齊。通過我們的工作作風、工作態度、群眾觀念、執政理念，讓群眾看到黨的影子、政府的態度，從而把群眾的所思所盼變為我們執行決策、推進工作的基本依據。
??? 四是踐行群眾路線，要順應民意善謀惠民之舉。雖然我們不可能做的事事都如群眾所愿，但是“鋸響就會有沫”，有條件時辦大事，沒條件時謀小事，只要我們多吸收群眾意見，辦最需的、解最難的、行最實的，必然會得到群眾的擁護和支持。
??? 二、自身存在的問題和不足。
??? 一是工作作風不扎實。存在“急功近利，好大喜功”思想，光愿意報呈亮點，不敢于揭短處，總認為每年干出幾樣出彩的活，便可以“一俊遮百丑”，對上有個交代，對下也有資格說說。
??? 二是工作標準偏低。抓方向、抓點上的多，謀長遠、顧面上的少，干工作習慣于過得去就行、不犯錯誤就行，滿足于比上不足、比下有余，有“隨大溜”心理。
??? 三是抓工作落實不到位。有時仍局限于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，凡事自分虛實，由著好惡掂量著來，以至于在有些工作上不催不辦、不推不動。
??? 四是聯系群眾工作做得不好，“接地氣”不足。撲下身子進村入戶走訪少，與群眾面對面聊農事、嘮家常不夠，了解群眾所思所想不細，“親民”行為還停留在節日走訪、困難戶慰問等傳統形式上。
??? 五是“一把手”思想偏重。在對一些工作的安排和討論中，有時存在突然打斷別人講話、主觀發表自己意見的現象，一定程度上影響其他同志的獻言獻策的熱情。有時以工作忙為借口，問題矛盾責成分管領導解決，匯報總結交由秘書代勞，在親歷親為上做的也不夠好。
??? 六是工作方式方法有待改進。在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，時有急躁情緒產生，對同志們的小錯包容心不強，致使班子成員不能完全依事依情果斷處理職責范圍之內的問題
??? 七是存在“求穩怕亂”思想。滿足于按部就班，四平八穩，寧可少一事，不想多一事，左顧右盼、縮手縮腳，事業心、責任感還不夠強。勇于創新的措施不多，擔當的實干精神不夠，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼，而是過分強調客觀理由，向縣委、縣政府講實際、談困難、要政策。
??? 三、下一步的整改措施。
??? 一是更新思想觀念。以黨的群眾路線教育實踐活動為起點，將各種渠道、方式的政治學習保持住、堅持下去，入心入腦，學以致用，在街道干部隊伍中要率先垂范地起到示范和標桿作用，切實增強新形勢下做好農村工作的能力。
??? 二是深刻查擺問題。繼續以參加民主生活會、入戶走訪座談等方式，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議，主動帶頭開展批評與自我批評，敢于觸及靈魂、正視問題，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的精神誠懇接受同志們和群眾的監督和指正。
??? 三是帶著感情“接地氣”。撲下身子、放下架子、敞開心扉，每月最少進行一次工作走訪，每季度最少搞一次調研活動，多聽聽基層不同的聲音，力將“好鋼用在刀刃上”，急群眾所急，辦群眾所需，把好事辦好，實事辦事。
??? 四是提振精神狀態。要從內心深處徹底打破 “守攤子”、“求穩怕亂”、“想干不敢干、敢干放不開干”的從眾思想，糾正“安于現狀、得過且過”的不良心態，以“首戰用我，用我必勝”的精神狀態，點燃創業激情。
??? 五是勇于務實擔當。謀長遠，顧大局，干工作不提條件，不談價錢，不等不靠，不攀不比，不推不拖，憑“踏石留印、抓鐵有痕”的干事勁頭，靠“逢山開路，遇河架橋”的魄力，咬定目標，主動出擊，做出榜樣，帶好隊伍，推進工作。
??? 六是提升領導藝術。克服急躁情緒，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，充分發揚民主作風，發揮同志們的智慧和能量。
??? 七是堅持廉潔勤政。要潔身自好、以身作則，帶頭厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，勤儉辦一切事情，以自己的言行去影響和感染眾人，以上帶下，全面營造風清氣正、公正廉潔的為民服務氛圍。
（作者：柴晶晶)