??? 一、突出社保擴面
??? 把企業養老保險擴面征繳作為全局工作的重中之重來抓，統籌推進工傷、醫療、生育、失業等保險的擴面工作，確保全面完成上級下達的計劃任務。 2015年計劃征繳企業養老保險費1.45億元，參保人數達到20080人。今年在繼續實行領導班子成員分包鄉鎮和重點企業的同時，采取三項新舉措，服務擴面工作。一是將繳費人數納入對各鄉鎮（街道）、開發區的考核，提高擴面質量。二是充實鄉鎮經辦隊伍。對各鄉鎮人社所增加2個公益性崗位，人社所工作人員專職化，“不包村、不兼職、不調崗”，同時由各鄉鎮人社所負責本行政區劃內各類企業、非企業單位以及個體工商戶的參保登記工作。三是大力推進機關事業單位臨時工參保，將公安協警、交警輔警、保安、教育衛生臨聘人員等各類臨時工納入擴面范圍，爭取做到應保盡保，應繳盡繳。同時，大力推進依法征繳，對有能力繳費卻故意拖延推諉、瞞報少繳或者拒不繳納保險費的企業，通過限期催繳、依法申請金融機構劃撥或法院扣押查封拍賣資產等途徑依法強制征繳，維護法律的權威性和嚴肅性。
??? 二、突出就業創業
??? 加大資金投入，落實就業創業政策，統籌做好農民工、高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業工作。
??? 一是以職業技能培訓促進城鎮就業和農村勞動力轉移就業。整合各類培訓資源，推行“企業訂單、勞動者選單、培訓機構列單、政府買單”的培訓模式，強化培訓監管，提高培訓的規模和水平。全年計劃完成職業技能培訓4000人，實現新增城鎮就業5000人，農村勞動力轉移就業8000人。
??? 二是以創業培訓和小額擔保貸款扶持創業帶動就業。落實創業扶持政策，推動大學生、失業人員、農民工等群體創業，加強創業培訓、小額擔保貸款發放工作，逐步壯大小額貸款擔保基金規模，提高放貸能力，擴大放貸范圍，最大限度支持創業。今年計劃完成創業培訓800人，小額擔保貸款發放額達到3500萬元。
??? 三是健全高校畢業生就業服務體系。加強就業指導和創業教育，落實高校畢業生就業促進計劃，實施好大學生創業引領計劃，逐步擴大見習基地數量，積極推進我縣大學生創業園建設工作，力爭2015年有10個大學生創業項目落戶創業孵化園，帶動孵化一批大學生創業項目。
??? 四是完善就業困難人員就業援助機制，幫助困難群體就業。開發38個公益性崗位，吸納失業一年以上的就業困難高校畢業生就業，充實到縣人力資源和社會保障綜合服務大廳、鄉鎮人力資源和社會保障所工作。
??? 五是啟動銀城街道育英社區“數字就業社區”的建設，建立人力資源信息庫，崗位信息庫，爭取下半年通過省“數字就業規范社區”驗收達標。
??? 三、突出人事人才
??? 在人才引進上，積極對接市里創新創業“雙百工程”，把招才引智融入全縣招商引資大局中，實現人才引進與項目、產業有機融合，以我縣傳統產業升級轉型、新興產業提質增效為重點方向，為企業突破技術瓶頸牽線搭橋，力爭引進一批能夠突破關鍵技術、帶動新興產業的高端人才和團隊。結合我縣企業實際，幫助企業尋找海外高層次人才智力項目進行對接。以為發達公司申報博士后工作站為起點，積極探索幫助企業引進急需高層次專業人才的新思路。提前謀劃好2015年事業單位招聘工作，對一中和縣醫院的特殊崗位和急需人才早行動，爭主動，確保引進高層次和緊缺人才。
??? 在人才培養上，加強專業技術人才隊伍和技能人才隊伍建設，強化服務職能，吸引激勵優秀人才創新創業。
??? 在人才服務上，自今年起免費為各類人才保管人事檔案，通過建立人才信息網、開通微信平臺等為各類人才提供更加方便快捷服務，努力構建上下貫通、覆蓋城鄉、科學順暢的“大人才大服務”格局。
??? 在繼續深化人事制度改革上，扎實做好公務員管理工作，按照上級部署落實好縣以下機關公務員職務與職級并行改革。嚴格事業單位進人管理，認真貫徹落實《山東省事業單位公開招聘工作規程》，堅持公開、公正、透明的原則，進一步提高事業單位人員招聘工作的科學化規范化水平。 （鞏丙先）
（作者：柴晶晶)