強化重點崗位人員監督

臨邑推動述責述廉常態化長效化

德州新聞網訊（記者王德鵬通訊員卞春曉）“這是我們建立的臺賬，有共性的，也有個性的，都制定了整改措施，采取銷號管理、定期公開、及時反饋的方式，一項一項抓好落實?！苯?，臨邑縣紀檢監察干部走訪督查述責述廉整改情況時，縣交通運輸局有關負責同志說。

今年，臨邑縣紀委監委開展重點職能部門科室和基層站所負責人述責述廉工作，進一步加強對重點崗位人員的監督。選取24個重點職能部門和12個鄉鎮（街道）作為試點單位，將監督視角向基層延伸，緊抓作風建設，推動述責述廉工作常態化、長效化。舉辦述責述廉會議，組織縣紀委監委督導人員、述責述廉對象單位班子成員、群眾代表參加，重點崗位人員上臺“答題”，現場接受詢問并作出表態，達到“紅紅臉、出出汗”的效果。會后，督導組按照訪廉、寫廉、審廉、述廉、問廉、評廉、饋廉、督廉八個步驟，對述責述廉整改情況進行監督檢查，對敷衍塞責、弄虛作假、拒不整改的，嚴肅追責問責。

截至目前，已通過述責述廉查找問題394條，督促完善風險防控措施192條。