德州新聞網訊（記者  張志寧  通訊員  騰越  震馬  風瑞）“去年4月的一天，我踩著收料小車去拿行車遙控器，重心不穩滑入收料坑，左小腿被劃破，旁邊就是高速運行的機器，稍有偏差就會釀成嚴重的傷殘事故。”6月5日，平原縣晉德有限公司車間員工王富強走上講臺，向工友們講述親身經歷，警示大家遵守操作規程，時刻樹立樹牢安全生產紅線意識。

自今年3月以來，平原縣應急管理局全面深化國務院安全生產“十五條硬措施”，不斷加大員工培訓力度，取得顯著成效。該局基礎股工作人員在調研過程中發現，個別企業在教育培訓和隱患排查時存在“上熱下冷”現象，員工“馬乎、湊乎、不在乎，看慣了、習慣了、干慣了”的思想仍然存在，問題隱患檢查整改往復循環，治標不治本。

“標本兼治是守牢安全底線、提升企業本質安全水平的重要保障。我們要堅持問題導向，緊密結合工作痛點難點，既側重隱患排查整改、更側重建章立制，使每一名員工都參與到專項整治中來，實現安全意識、安全行為交互提升。”平原縣應急管理局局長化洪海說。

今年全國“安全生產月”主題為“人人講安全、個個會應急”。結合這一主題，平原縣應急管理局在工貿企業開展“講親身經歷的安全生產事故、警示身邊人、學踐行遵章守規”專題活動。組織企業員工走上臺，講親身經歷的安全生產事故，談感受、談對家人的傷害及違章作業的潛在危害等，用身邊事警醒身邊人。同時，組織員工深入學習《安全生產法》、行業法規等，深刻領會規章制度，杜絕“三違”作業發生。另外，要求各企業結合車間危險源、崗位風險點，針對性開展崗位技能提升行動，提升員工崗位風險辨識能力、隱患排查治理能力和應急狀況處置能力，全面提升崗位技能。不僅如此，要求企業建立“一線員工現身說法——講親身經歷的安全事故”的警示教育制度，事故無論大小，一經發生必定反思，通過專題活動常態化開展，實現安全警鐘長鳴。

“發生在身邊的事故案例，使警示教育更接地氣，把安全意識的提升轉化為安全行為提升的動力，使員工安全意識和安全行為得以同步提升，抓住了牛鼻子。”晉德有限公司總經理陳泰安表示將建立宣講長效機制，讓每位員工樹牢安全生產紅線意識。

截至目前，平原縣轄區內共100余家企業開展了“講親身經歷的安全生產事故、警示身邊人、學踐行遵章守規”專題活動，200余名職工上臺現身說法，警示身邊人2.5萬余人。