德城訊（郝麗敏）近日，由德城區承辦的德州市人才夜市招聘會在市中心廣場舉行，來自德城區的220家企業提供就業崗位3000余個，初步達成就業意向1600余人。

今年以來，德城區拓寬招才引才渠道，緊抓人才流動求職高峰期，提前謀劃、快速啟動了一攬子人才引進招聘活動。

在促進高校畢業生、青年人才就業上，德城區人社局與省人才集團合作開展了“大德之城共贏未來”高校畢業生系列招聘會，先后開展高校云聘會、線上春風行動等活動，達成初步就業意向700余人。同時，根據“一校一策”政策，組織轄區內企業參加河北科技大學、衡水學院、德州學院等高校招聘專場11場，提供高端化工、機械制造等就業崗位1000余個。德城區還與德州學院共享“天衢英才計劃”，實現校企合作、實習實踐、就業招聘等深度融合，構建主城區人才圈。

人才既要引得來，更要落得下。“‘安家補貼’緩解了我的購房壓力，也讓我堅定了在德城發展的信心。”華魯恒升股份有限公司職工楊延雷說，他是德城區首批申請到人才“安家補貼”的高學歷人才之一。德城區出臺人才購房補貼細則，最高給予80萬元購房補貼，目前已有193人申領，享受市、區兩級補貼共1150萬元。

在做優做好留才、育才文章上，德城區不僅拿出“真金白銀”，還主動提供貼心服務。該區在市級人才興德政策基礎上，將大學生就業創業生活補貼、人才安家補貼等引才政策打包推送，累計發放各項引才資金1534.1萬元，引進青年人才3348人。同時，開展大學生檔案信息化建設，通過山東省公共就業與人才服務系統實行線上接收轉遞，實現檔案查閱、調取等環節“零跑腿”。

“我們對高層次人才免費提供法律咨詢，并圍繞創業就業、知識產權等方面進行普法宣傳。”德城區人才服務“合伙人”、山東陽光橋律師事務所律師王金鑫說。該區面向全區法律財會等領域市場主體招募人才服務“合伙人”，滿足各類人才多樣化、個性化需求，目前全區已有39名商家參與。