2014年，辛店鎮(zhèn)將堅決貫徹落實市委市政府工作部署，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、率先跨越”工作主題，以“勇于擔當、敢于作為”的勇氣、“事在人為、業(yè)在人創(chuàng)”的魄力，不空談、不懈怠，高目標引領(lǐng)，全方位提速，以實際行動踐行“讓禹城人民更幸福、讓莊嚴黨旗更鮮艷”的執(zhí)政理念。
    全力招商培財源。按照“招大引強增財源、培大扶強壯財源、強化征管護財源”的思路，搶抓“一圈一帶”戰(zhàn)略機遇，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，深入開展對接合作，引進過10億元項目1個、過5億元1個、過5000萬元項目3個，重點加大中國航天斯達新技術(shù)裝備公司再生能源車輛生產(chǎn)、北京弘基泰中資產(chǎn)管理公司城市綜合體等項目的洽談力度。大力培植功能糖、精細化工、食品飲料和金融服務(wù)“3+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新增納稅過百萬企業(yè)5家，積極服務(wù)東莞金安針織公司年產(chǎn)2000萬件針織服飾等項目建設(shè)，推進綠健生物上市，優(yōu)化金融環(huán)境，為德州銀行、大禹小額貸款有限公司牽線搭橋，與骨干企業(yè)開展對接合作。同時，加大稅收征管力度，強化個體臨商征收。
    規(guī)范提升城鎮(zhèn)建管。以小城鎮(zhèn)為龍頭，著力打造“1+6”城鎮(zhèn)體系，提升城鎮(zhèn)形象，拓展發(fā)展空間。年內(nèi)，完成“三縱兩橫”城鎮(zhèn)路網(wǎng)，工貿(mào)區(qū)、商貿(mào)區(qū)、居住區(qū)、文衛(wèi)區(qū)、休閑區(qū)和行政辦公區(qū)初具規(guī)模。辛店社區(qū)三期“五一”前達到入住條件，適時啟動小周整村搬遷。提高社區(qū)管理和服務(wù)，增強群眾向心力和歸屬感，確保群眾居住舒心、生活方便。全力做好鄉(xiāng)村連片治理工作，完成8個試點村的村容村貌整治及文體活動場所建設(shè)，達到草堆、糞堆、垃圾堆“三清”和綠化、亮化、美化、硬化、凈化“五化”的要求。    大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。按照“三區(qū)兩線”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局，鼓勵引導(dǎo)土地規(guī)模流轉(zhuǎn)，扶持壯大現(xiàn)有7個園區(qū)，重點扶持東君乳業(yè)萬頭奶牛牧場，力爭年底存欄奶牛達到9000頭，年產(chǎn)鮮奶10萬噸，產(chǎn)值10億元；積極引進新的農(nóng)業(yè)項目，保證淄博客商投資的修莊千畝育苗基地順利開工建設(shè)；加強管理力度，確保征地租金全部兌付到位。同時，積極探索農(nóng)民以土地入股等形式參與園區(qū)建設(shè)。
    創(chuàng)新加強社會管理。擺正“強鎮(zhèn)與富民、重點與全盤、民生與民愿”三個關(guān)系，落實惠農(nóng)政策，實施“支出性”救助、教育振興計劃等10大民生工程，改善群眾生產(chǎn)生活；落實機關(guān)干部維穩(wěn)聯(lián)系點制度，認真辦理12345熱線交辦事項，發(fā)揮群眾調(diào)解委員會、“和事佬”協(xié)會等民間團體作用，力保社會和諧穩(wěn)定；嚴格落實安評、環(huán)評“三同時”制度，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，杜絕安全責任事故。
    深化推進黨的建設(shè)。努力做到三個更加：更加務(wù)實的作風(fēng)，開展群眾路線教育實踐活動，查擺“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；更加快捷的速度，扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，加強機關(guān)干部崗位目標考核，倡導(dǎo)“三種導(dǎo)向”、樹立“三種意識”、落實“三項機制”，開展農(nóng)村“五星書記”評選，嚴格“三會一課”、“四議兩公開”制度，激發(fā)活力，提升效能；更加明確的責任，實行班子成員分工負責、重點工作督辦單、重大事項責任倒追，細化分工，落實責任，為各項工作開展提供強有力的組織保障。 尹承偉