??? 本報訊（記者彭曉）近日，我市人才招聘會上熱鬧非凡。市人力資源大廳內的火爆場面和外面的瑟瑟冷風形成鮮明對比，100多家企業(yè)招聘攤位一字排開，開始新一年大規(guī)模的“招兵買馬”。
??? “這次招聘會的火爆程度超出了我們的預料。 ”人力資源交流中心勞動保障辦主任郝建表示，和往年相比，今年企業(yè)用工需求更為強烈，外出務工人員也出現(xiàn)大量回流現(xiàn)象，前來求職的農民工人數(shù)比去年同期增長至少30%。擁有技術專長和一定經驗的返鄉(xiāng)農民工成為招聘現(xiàn)場的“香餑餑”。
??? 近年來，隨著一批新能源、生物技術等重點產業(yè)項目的投產和本地企業(yè)的迅速壯大，我市用工需求進一步擴大。而返鄉(xiāng)農民工有一定工作經驗，因此把農民工吸引回家鄉(xiāng)就業(yè)，成為新的風向標。政府也相應出臺了一系列吸引外出務工返鄉(xiāng)就業(yè)的措施。自今年1月28日起，我市人社部門干部陸續(xù)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“趕年集”，送年歷、送政策、送溫暖，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農民工維權、免費培訓、新農保等勞動保障政策印制成年歷，免費送到返鄉(xiāng)農民工手中。在為返鄉(xiāng)人員提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務上，實行免費培訓，培訓后發(fā)給相應等級的職業(yè)資格證書，推薦就業(yè)崗位。
??? 在招聘會現(xiàn)場，諸多企業(yè)也使出渾身解數(shù)，留住返鄉(xiāng)農民工。這些企業(yè)紛紛打出“優(yōu)先招聘返鄉(xiāng)工人”這張牌，不僅亮出招聘崗位，還把技術培訓和用工條件一一向招聘者進行宣介。返鄉(xiāng)人員只要培訓上崗，試用期后簽訂用工合同，企業(yè)提供的工資待遇逐步與江浙地區(qū)持平。百龍創(chuàng)園公司副總經理魏軍告訴記者：“我們提供的崗位涉及管理、質檢、生產等6大類，對于目前緊缺的生產技術員一職，開出了月薪2000元以上、‘三險’齊全的待遇條件。從目前情況看，招聘形勢比較樂觀，短短幾個小時，已收到應聘簡歷上百份。 ”
??? 返鄉(xiāng)農民工家門口實現(xiàn)就業(yè)。現(xiàn)年30歲的返鄉(xiāng)農民工張德勝經過一番仔細對比，最終敲定了邁特力重機公司的一個工作崗位。 “外出打工都是托親戚朋友找工作，如今，在家門口就能就業(yè)，輕松方便多了。 ”張德勝以前在浙江寧波打工，主要從事機械加工制造的質量檢測。之所以選擇回鄉(xiāng)擇業(yè)，主要是看到家鄉(xiāng)發(fā)展很快，以機械加工制造業(yè)為例，專業(yè)分工更細致，工資待遇也有很大提高，還能照顧家庭。
??? 據(jù)悉，此次招聘會，我市有127家企業(yè)設置攤位，分管理、財務、技工、服務等20個類別，為返鄉(xiāng)送農民工送出1萬多個崗位。