??? 本報訊（通訊員楊紹蘭）為嚴格對鄉鎮領導干部的管理，充分發揮班子成員模范帶頭作用，安仁鎮制定相關紀律規定，加強對機關干部的教育管理，有效解決了鄉鎮領導干部 “走讀風”問題。
??? 嚴格紀律約束。修訂《機關干部管理規定》，嚴格工作日上下班考勤、節假日及周末帶班值班、有私事請銷假、公務用車管理等各項制度，進一步促進了全鎮干部職工工作作風轉變，呈現出說實話、辦實事、鼓實勁、求實效的良好作風。每周一定期召開黨政班子聯席會議，由黨委書記傳達市委和鎮黨委相關文件，切實提高思想認識，緊繃紀律這根弦。
??? 領導帶頭示范。鎮黨委書記、鎮長帶頭率先履行值班制度，不論輪到哪位領導值班，也不管白天有什么工作，晚上都要趕到鎮上值班。如遇特殊情況，必須與同級領導調班，做到日常公務和突發性應急事件可以第一時間能找到主要領導，第一時間得到解決。
??? 加強制度管理。由黨委書記、鎮長和紀委書記對領導干部的出勤和在崗情況進行定期或不定期檢查，每星期一通報上周執行情況及違紀人員處理情況；同時不定期對“走讀風”進行明查暗訪，對違規違紀的科級干部和部門負責人嚴格問責，取消評先樹優資格。
??? 充實“夜班”工作內容。結合黨的群眾路線教育實踐活動和 “三同三問三送”活動實際，建立“夜訪、夜學、夜議”制度，積極進村入戶了解社情民意，開展政策理論學習交流，商討白天工作遇到的疑難復雜困難。同時通過組織開展夜訪農戶活動，主動進農家門、知農家事、解農家憂，為群眾辦實事、辦好事，極大地融洽了干群關系。
??? 目前，全鎮干部職工愛學習、干實事蔚然成風，干部作風進一步轉變，干群關系更一步融洽。