市領導宋士忠（中）參加“春風行動”開幕儀式。

正月初九上午，市人力資源市場內人頭攢動，摩肩接踵。由市人社局、市總工會、團市委、市婦聯、市農業局共同舉辦的 “禹城市2015年春風行動大型專場招聘會”在這里拉開帷幕。市委常委、常務副市長宋士忠出席招聘會啟動儀式，并進場參觀指導。
今年“春風行動”的主題是“創新服務理念，起航就業夢想”，目的是抓住春節期間外出務工人員集中返鄉的有利時機，為用人單位和進城務工人員搭建一個對接平臺，幫助返鄉人員實現就近轉移就業，滿足企業用工需求，有效化解我市“就業難、招工難”就業結構性矛盾。當日，共有市內160家企業參會，提供崗位約1.2萬個，發放招聘簡章12萬余份，以返鄉農民工為主的8000余名各類勞動者前來應聘，達成初步用工意向7600余人，初步意向率高達95%，創歷史新高，受到用人單位和求職者一致好評。
春風送崗
從招聘會情況看，目前我市企業用工主要有以下四個特點：一是企業普遍缺工。 160家參會企業，1.2萬個招聘崗位，說明目前我市多數企業處于用工不足狀態。二是主導產業缺工嚴重。參會企業中，機械制造類企業15家，招工3500人，糖類企業13家，招工3300人，羊絨紡織行業17家，招工1700人，假發行業10家，招工700余人。以上企業占參會企業總數的1/3，缺工人數卻占到缺工總數77%。三是勞動密集型崗位缺口最大。初步統計，招聘崗位中車間操作工占到70%以上，管理人員約占10%，中高級技術人員不足20%。主要原因是部分企業擴大生產和一般操作工流動性較大。四是工資待遇普遍提高。月工資從平均不足2300元提高到2500元左右，整體提高了200元以上。幾乎所有企業都承諾為職工繳納社保。多數企業提供食宿及其他福利待遇，軟環境優越，符合當今80、90后求職者有工作、有收入、有尊嚴的求職目標，吸引大量外出務工者返鄉就近就業。
“春風行動”是由國家勞動和社會保障部發起、專門為進城農民工提供就業機會、保障農民工的合法權益以及整頓勞動力中介機構等就業服務，為進城務工的農民撐起“一片藍天”。我市自2006年底建成啟用市人力資源市場以來，一年一度舉辦該活動，今年已是第九次，累計提供崗位7萬多個，發布用工信息10萬余條，促成就業5萬余人，為破解全市就業結構性矛盾發揮了重要作用。