春風送技能
培訓是促就業、解兩難的最有效手段之一。今后,人社部門將繼續大力實施“萬人免費培訓工程”,采取企業訂單、勞動者選單、培訓機構列單、政府買單的“四單式”培訓模式,實行培訓機構分片包干制度,積極開展“送培訓下鄉”、“送培訓進企”活動,全面鋪開就業技能培訓。
將12個鄉鎮培訓任務分配到德州科技學院、職教中心、宏博培訓學校、龍升電腦學校四個定點培訓機構,完善考核機制,加大監管力度。在專業設置上,根據培訓者需求,設有電工、電焊工、計算機、月嫂、家政服務、汽車維修、數控機床、營養配餐、市場營銷等10多個內容供學員選擇;在課程安排上,培訓機構根據各社區學員的實際情況,以社區居民時間為準,開設白天班和夜間班,滿足不同學員的培訓需求。爭取全年培訓1萬人,為他們更好地就業創業奠定基礎,推進實現更高質量就業。
此外,根據企業需求,人社部門還組織培訓機構進企,為企業新錄用員工進行崗前培訓,幫組他們盡快適應崗位、融入環境,實現穩定就業。
張立國 張立華