??? 德州新聞網訊（通訊員 張立華 苗瀟曼）近年來，禹城人社局立足部門職能，積極構建職業培訓、就業服務、勞動維權“三位一體”農民工工作機制，取得顯著成效。
??? 強化培訓，全力提高農民工就業能力。將農民工作為我市“萬人免費就業工程”的首要培訓對象，實行培訓機構分包鄉鎮機制，將12個鄉鎮的培訓任務分配到4個定點培訓機構，定任務、定目標、定標準，分解責任，強化考核。培訓合格的，每半年按照每人320元的標準落實培訓補貼。今年以來，開展就業技能培訓24期1337人；崗位技能培訓2期86人；轉崗培訓4期225人。培訓合格率100%，發證率98%，就業率95%。同時，針對我市農村勞動力的特點和需求，由德州科技職業學院出師資和設備到鄉鎮開展創業培訓，涉及電焊工、計算機、家政服務、營養配餐四個專業7期210人。為扶持農民工創業，積極落實小額擔保貸款政策，2014年共發放小額擔保貸款4684萬元，扶持創業47人，帶動就業1685人。2015年計劃發放小額擔保貸款3400萬元。
??? 強化服務，著力提升農民工就業質量。建立高標準綜合服務中心，年均舉辦大型招聘會10余場，發布用工信息2萬余條，提供崗位3萬多個，為農民工設立專門的服務窗口，在職業介紹、職業培訓、檔案托管、公益性崗位安置、落實社保補貼、申請小額擔保貸款等方面開設“綠色通道”，提供“一站式”服務，實現城鄉勞動者就業機會、就業保障、就業培訓和就業扶持的均等化；今年以來，開展活動5場，接待群眾3000余人，發放政策宣傳資料1萬份，提供崗位4000多個，300多人報名參加免費培訓；組織魯銀粉末冶金、德信羊絨等部分勞動密集型企業人力資源負責人與農村富余勞動力較多的鄉鎮村委會主任開展座談會，搭建企業與農村勞動者對接平臺；關愛農民工成長，在全市開展“十佳農民工”評選活動，在我市轄區內工作的農民工均可參與評選，對評選出的10名農民工，每人獎勵現金1000元，并授予“禹城市十佳農民工”榮譽稱號，享受禹城市勞動模范待遇。
??? 強化維權，全面優化農民工勞動環境。深入宣傳農民工相關法律法規。開展法律服務進社區、走進直播室等活動，深入農民工密集的工地、社區和企業進行社會保險知識和相關政策法規的宣傳教育工作，增加農民工的維權意識，引導他們通過法律途徑維護自身的合法權益；強化勞動合同管理，通過執法檢查，提高農民工勞動合同簽訂率和履約質量，目前，農民工勞動合同簽訂率達到85%以上；實施農民工社會保險全覆蓋行動，目前，我市農民工基本養老保險參保率已達到27%，工傷保險參保率達到80%以上；督促用人單位吸納農民工就業，實行同工同酬。按照上級要求，及時調整最低工資標準和最低小時工資標準，保障農民工權益。每年3月份和10月份，分兩次開展農民工工資支付專項檢查，堅決制止拖欠農民工工資行為；及時受理和依法查處侵害農民工權益的行為。今年以來，受理農民工舉報投訴、勞動爭議案件34起，為50多名農民工追回拖欠工資近158萬元，受理農民工“12345市民熱線”171件，時限內回復率、結案率為100%，有效維護了農民工的合法權益。