記市新意發(fā)制品有限公司總經(jīng)理韓萍
韓萍,市新意發(fā)制品有限公司總經(jīng)理。從最基層做起,從一名普通職工成長為成熟的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,走過了一段艱辛的風(fēng)雨歷程。她帶領(lǐng)大家,把一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè)發(fā)展成為我市納稅前50強(qiáng)企業(yè),把一個小小的發(fā)制品企業(yè)發(fā)展成為在國際假發(fā)市場頗具盛名的優(yōu)秀企業(yè)。企業(yè)在2013年實(shí)現(xiàn)稅收574.3萬元,2014年實(shí)現(xiàn)稅收789萬元,為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。 2014年被當(dāng)選為市政協(xié)委員。
工作崗位上的“帶頭人”
韓萍是一個普通的農(nóng)村女孩。她從小就有著一種不服輸?shù)木瘢凶约旱闹饕姡m然家人給她在濟(jì)南安排了比較有前途的工作,但是她依然覺得自己完全可以憑著自己的雙手和努力真正實(shí)現(xiàn)自己的價值。在短短一年的時間內(nèi),她初露鋒芒,得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識,對她委以重任,負(fù)責(zé)職工的日常管理。對于一個剛剛起步不久的工廠,人員的管理是最難的,而當(dāng)時大多數(shù)工人都是從農(nóng)村招來的年輕女孩,散漫、沒有紀(jì)律性一度成為工廠最大的管理難點(diǎn),但是她憑借一份認(rèn)真和擔(dān)當(dāng),在一個月的時間內(nèi),扭轉(zhuǎn)了工廠的這種局面。雖然是一個小小的成績,她卻付出了很多努力,每天早來晚走,還要頂著都是同齡人同事的諷刺和不理解。但是她內(nèi)心就是有這樣一種較真和不服輸?shù)木瘢鼍鸵欢ㄒ龅阶詈谩2慌碌米锶耍慌聞e人的白眼,經(jīng)過幾年的磨練,她成為一名成熟的管理者。
工作中的韓萍就是個工作狂,每次出差,別人可能三五天才能辦完的事情,她甚至一天就能夠處理完畢,這樣高效的工作效率有時讓同事們瞠目結(jié)舌。因?yàn)榇蠹颐髅髦理n總昨天出差去了西部,卻在第三天的早上又看到了她在工廠忙碌的身影。一分耕耘,一分收獲,對她來說應(yīng)該是十分耕耘。在幾年的時間內(nèi),她在全國各地奔波,尋求合適的合作伙伴,憑著自己的人格魅力和管理才能,雖然有過無數(shù)次的碰壁,無數(shù)次的無功而返,但是,功夫不負(fù)有心人,她陸續(xù)在山東周邊城市、在東北、在西部,近年來又在國外建立了自己的自屬加工廠,并在國外建立了自己穩(wěn)定和高端的市場份額,甚至在嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)下滑期間,眾多涉外企業(yè)被迫停產(chǎn),工人下崗,新意工廠都未曾感到任何下滑和波動。
職工們的"貼心人“
韓萍的企業(yè)呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的局面,效益穩(wěn)定,工人穩(wěn)定,目前工廠內(nèi)的管理層和大部分員工都是跟隨了她近20年的工作伙伴,大家彼此既是上下級又是同事朋友。雖然是一份很普通的職業(yè),但是大家覺得和韓總在一起,總有一種積極向上的精神,不論什么時候,都是會有希望。
她希望看到她的員工們因?yàn)樽约旱呐Γ寄軌蛸I上樓房買上轎車,過上幸福的日子。作為一個女職工眾多的企業(yè),韓總可以說是事無巨細(xì)。她還積極開展工會工作,真正把工作做到職工心里。為了使職工緩解身心的工作壓力,利用節(jié)假日帶上部分工人出去觀景、旅游,“三八”婦女節(jié)舉辦全廠拔河比賽活動并為職工發(fā)放獎品。夏季來臨時,她為職工發(fā)放防暑茶、為工人熬綠豆湯、為工人發(fā)放降溫的雪糕,這些看起來都是些微不足道的小事,但是體現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)對工人無微不至的關(guān)懷,體現(xiàn)了她的愛心。同時增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,更好地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
社會公益事業(yè)的“熱心人”
自韓萍當(dāng)選為市政協(xié)委員以來,她積極參加各項(xiàng)社會活動、積極參加多項(xiàng)捐助:她曾為修建十里望回族鎮(zhèn)億鑫街公路自覺捐贈兩萬元、八一建軍節(jié)擁軍捐款五千元、新農(nóng)村建設(shè)捐贈一萬元、慈心一日捐捐款五千元。
在韓萍眼里,榮譽(yù)或許代表的只是過往的成績,她更看重的是大家和社會對她的認(rèn)可。韓萍說,我只是政協(xié)委員里的“小學(xué)生”,需要學(xué)習(xí)、需要努力的地方還很多,政協(xié)委員的榮譽(yù)稱號,只是對我過去的肯定,未來我將積極履職、奉獻(xiàn)社會,做一名優(yōu)秀的政協(xié)委員。 魏瑩