??? 二、強勁助力基層。扎實推行“一線工作法”，機關業務科室黨員干部融入基層、深入一線，了解與掌握基層實情，找出解決問題辦法，化解基層工作矛盾，督導基層工作落實，努力完成局黨組明確的各項任務，形成“深入一線抓落實，轉變作風促效能，科學發展上水平”的長效機制。
??? 三、提升干部素質。以建設高素質干部隊伍為導向，建立完善干部培訓機制，堅持以“三促”活動為載體，以講促學、以考促學、以帶促學，針對重點對象，開展崗位學習“一對一”活動，結對考核，平均獎懲。推行“積分制”學習方法，實施干部培訓分值化管理。整合人力資源，成立攻關小組，獨立科室選取攻關課題，形成特色亮點工作，促進整體工作水平。
??? 四、不斷優化服務。開展大企業“先辦后審”制度，開通辦稅綠色通道，推行稅收資料電子檔案管理，簡化辦稅流程，提高辦稅效率。全面梳理表證單書，充實“金三”系統數據應用。認真落實各項稅收優惠政策，切實服務經濟社會發展。
??? 五、創新地稅文化。著力實施“美麗運動、活力地稅”建設，打造一個目標，突出兩個文化，強化三個載體，健全四項機制的“1234”文化品牌，激發地稅文化持久活力。深入運河好人家評選活動，營造干事創業氛圍，發揮正能量，推動新發展。（謝學亮）
（作者：柴晶晶)