??? 加強頂層規劃設計，挖掘發揮全區優勢。一是樹立全區規劃一盤棋的整體思路，充分考量產業、經濟、交通、社區、產業園等因素，制定總體規劃，科學合理布局，并嚴格執行，提升全區現代化水平。二是發展“商貿成線，工業成區”的格局，打造全市的財源基地。“商貿成線”，是以商貿大道為主軸，在兩側打造商貿物流片區，形成“十里長街皆市場”的格局。“工業成區”，重點加大對全國500強華魯恒升的扶持力度，打造綠色化工區；借助恒力電機、恒運電器、宏森機械等企業，打造高新產業區。三是充分借助古運河開發的優勢，打造運河為主的文化品牌；加強城市建設，建設地標性建筑物，打造運河地理品牌。
??? 加強環境綜合整治，加快全區城市化建設。一是加大對煤場、灰場、料場的現場綜合治理，嚴格要求企業積極落實新《環保法》，進行排污、除塵、脫硫、脫硝設施改造。二是壯大城管人員隊伍，提升管理水平，以高素質的執法隊伍營造有序、文明、和諧的生產生活環境。三是對未完成的拆建工程，應充分利用PPP模式，吸引社會資本加入，推動我區舊城改造工程。同時，建議對剩余的14處棚戶區改造，采取集中安置的方法，騰空土地，發展總部經濟業態，為建設協同發展示范區重要增長極留足空間。
??? 加強督查工作力度，完善辦公網絡建設。強化督查工作，明確辦結時限，落實好督查通報后獎懲措施，對進展緩慢、不能按時辦結的責任人由紀工委、組織部進行約談。區辦公室接入市電子政務專網，并建立我區內部電子政務專網或辦公局域網，實現網上交換信息，加強部門信息互動交流。
??? 強化多線出擊意識，扎實開展各類工作。“走上去”，從國家、省、市層面尋求項目、資金、政策等全方位的支持，在北京、天津、濟南等設立工作辦公室；“走出去”，解放思想、借鑒經驗，到長三角、珠三角招商引資、招才引智；“走下去”，強化落實，深入貫徹“一線工作法”和“片區責任制”，真正實現工作在一線解決，能力在一線考驗。
??? 強化定期實地考核，全面提升干部隊伍。建議采取定期專項培訓、定期考核，并將考核成績作為評優競選的參考項目。對部門人員的任務分工要具體量化到重點工作和項目上，每季度對全區安排的重點工作進行現場觀摩打分評比，比進度、看效益，讓干得好的干部職工受到表彰，干得不好的同志坐不住。加大干部交流力度，在各個崗位經歷磨練；提拔有能力、會干事的干部，讓干部有健康正常的發展空間。
??? 區辦公室

（作者：柴晶晶)