求職人物：趙洪梅
職業：事業單位職員
年齡：33歲
求職感言：任何一份工作，只要你用心、努力，總能從中有所收獲。

??? 趙洪梅是吉林人，來德州市臨邑縣工作已經七年了，談到就業壓力，她感受頗深，“每年的這個時候，無論是家有高考生的，還是家有大學畢業生的，家長都很揪心，都在為了孩子的前途傷腦筋，總之一句話，都是就業壓力大弄的。眼睛看到的，耳朵聽到的，都是就業的事，看到這些就想起自己。”

◎冷門專業又遭性別歧視

??? 趙洪梅是第一批高考擴招的大學生，當時畢業生比較多，而且是自主擇業，雙向選擇，以往的統一分配早就不復存在。找工作完全要靠自己。所以從大三下學期開始，只要有招聘會，她都會與同學們一同前去，帶著制作精美的簡歷，在洶涌的人流中尋找機會。
??? 由于趙洪梅學的是農業專業，就業面相對較窄。而且還愿意從事與自己專業對口或相關的工作，避免浪費這幾年所學的知識。可是天不遂人愿，往往有此意向的單位只要男生，而且人家的理由響當當：“我們是搞種子繁育的，百八十畝的地就放你一個人在那里，誰放心啊？”一句話就把她擋在了門外。想想也是，現在的企業，都是利益最大化的，沒有人愿意養閑人。參加了無數次的招聘會，從最初的熱血沸騰到最后的如落冰窖，趙洪梅逐漸看清了就業競爭的殘酷。每次去找工作，媽媽都是滿懷期待的看著她出門，只要看到趙洪梅悶悶不樂地回來，也不說什么，只是默默地做自己的事情，從來都不會沒完沒了問個不停，趙洪梅說自己一直都很感謝媽媽對她的關心和支持。

◎先就業后擇業積累經驗

??? 在一次次的碰壁后，趙洪梅找了個培訓機構教育專員的工作，“這只是名頭好聽，其實說白了，就是滿大街的找適合的小孩子，與家長溝通參加英語培訓。那時，我們不但沒有合同，而且每個月是最低工資200元加提成，微薄的薪水讓生活難以為繼。我看好它是因為這個工作不用每天在辦公室坐著，可以與不同的人交流，既鍛煉自己的溝通能力，又可以找別的工作。正是這段經歷，讓我有了現在的穩定工作。”回憶起這段職場經歷，趙洪梅坦言還是利大于弊的，先就業后擇業，在就業中繼續尋找更好的求職機會，在她看來是每一個求職者應該重視的方法。任何一份工作，只要你用心、努力，總能從中有所收獲。教育專員薪水雖然微薄，但是從中積累的與人交往的經驗，卻是多少錢都換不來的。

◎細節決定求職成敗

??? 2004年的一天早晨，在去單位開晨會的路上，趙洪梅接到了一個電話，接通后，是外地口音，大概是說一個單位收到了她的簡歷，想了解一下情況。趙洪梅的第一反應是自己沒投過簡歷，這么早打電話肯定是騙子。但這樣連續接了兩三次這家招聘單位的電話以后，趙洪梅不由得開始懷疑自己是不是真的投了簡歷而忘了，這樣一想還真想起來了。原來在元旦前的一次大型招聘會上，在趙洪梅就要失望而離開時，在一個方柱子上貼了好多招聘信息表，一看山東的一家單位正好招農學專業的畢業生，雖然只要一個人，但趙洪梅心想試一試肯定比不爭取要強，她費了好大力氣擠進人群，在簡歷上寫下了應聘單位的名稱，就放在了桌子上。“當看到像小山一樣高的求職簡歷后，我一點兒希望都不抱，只是問了一句，什么時候能有回音，對方回答，明年三四月份。”
??? 經過多次與用人單位溝通后，趙洪梅覺得這家單位還可以，但在與家人說了以后，卻遭到了全家人的反對，都認為不行，工作地點離家太遠了，萬一被騙了怎么辦。趙洪梅最后決定去當地看一看，行就簽，不行就算了，免得以后后悔。就這樣趙洪梅來到了現在的單位，并簽了就業協議。
??? 后來聽同事們說，當時報這個單位的人還不少，由于距離遠，領導不能逐個面試，就通過電話了解，而且專挑早晨進行，每次打電話的時候只有趙洪梅一個人永遠能在第一時間接通。領導覺得這個人行，挺勤快的，最終決定錄用她。對這次求職成功，趙洪梅這樣總結：“現在在我看來，要感謝命運對自己的眷顧，也要說的是，人不要沒有希望，當你在努力的時候，在你關注每一個細節的時候，機會總是在你身旁，不會讓你白白的付出。”
??? 如今的趙洪梅，在臨邑生活和工作已經七年了，作為外地來德州工作的人員，她對德州充滿感情，“德州人都很熱情，我在這邊工作生活都很開心，求職未必要在自己的家鄉，重要的還是要找到能發揮自己特長的崗位。”