2月27日，中宣部舉行學習踐行雷鋒精神新聞發布會，要求推動學雷鋒活動常態化。推行學習常態化，其目的是讓“雷鋒精神”成為人們的一種習慣。
    讓“雷鋒精神”成為一種習慣，其本質就是人們堅持不懈地做好人好事。“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。”要一輩子做好事，需要把其養成一種良好的習慣。當別人有困難，能及時給予幫助；當別人陷入險境，能趕快伸出援救之手，幫助別人不是出于什么名和利，而是本性使然，道義使然、責任使然。這種習慣，不僅能讓別人感到溫暖，而且還能使自己收獲愉悅和幸福，正所謂 “贈人玫瑰手留余香”，更為重要的是這種良好習慣積少成多，還會形成一股強大的道德感召力，提升整個社會文明程度。相反，當別人需要幫助時，漠不關心；當別人陷入險境時，冷眼旁觀，幫助別人不是出于善念和責任，而是為了名和利，這種習慣，不僅讓別人寒心，而且還會使自己受到道德譴責，良心拷問，長此以往，會形成一種不良社會風氣，阻礙社會文明建設步伐。一個好的習慣能夠成就一個人，而一個壞的習慣能夠毀掉一個人。尤其把“為人民服務”作為宗旨的黨員干部，更要常做好事、善事，讓“雷鋒精神”成為自己一種習慣。
    良好的習慣始于“善小”。 “善小”常為成大德。雷鋒之所以偉大，不是因為他做了驚天動地的大事，而恰恰相反，正是在為民服務的一件件小事中，他養成了一種扶危濟困的良好習慣，做事總是先人后己，干事總是舍己為人，正是他這種毫不利己專門利人的精神，贏得了群眾認可，受到了群眾歡迎，成為了人民心中榜樣。作為新時期黨員干部，更應堅定為民服務宗旨，扛起“雷鋒精神旗”，在一件件為民服務的小事中養成良好習慣，實現自身價值。
    良好的習慣成于 “不懈堅持”。 “習慣像一根纜繩，我們每天給它纏上一股新索，要不了多久，它就會變得牢不可破。”雷鋒可敬，不僅在于他為民服務，還在于他這種堅持不懈的精神。作為新時期黨員干部，更應接過這種精神 “傳遞棒”，在為民服務中切忌搞形式主義、沽名釣譽。
    當然，良好習慣的形成還有賴于對不良行為的懲處。這種懲處不能光停留在道德譴責的層面，對于苗頭性的，要及時批評教育；對于觸犯法律的，還要及時依法問責。
    梁峰